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公司对部门考核办法和考核细则
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广告推荐 五、考核结果的应用 1、部门绩效考核结果与部门绩效工资总额挂钩,作为年底评选优秀单位的 主要参考依据; 2、员工绩效考核结果与月度绩效奖金发放、薪资增减、职级升降、评选先 进的依据. 二、适...wenku.docs.qq.com反馈
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